México, 18 de noviembre de 2020 (NACIÓN 14).- El presidente Andrés Manuel López Obrador encabezó la presentación de la primera etapa del Nuevo Modelo Laboral que inició en 8 estados de la República, el cual se basa en tres ejes: Nueva justicia laboral, democracia sindical y negociación colectiva.
El nuevo modelo que comenzó a operar a partir de este miércoles de manera inicial en ocho oficinas estatales ubicadas en: Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, San Luis Potosí, Tabasco, Zacatecas e Hidalgo (federal) busca que trabajadores y empleadores solucionen sus diferencias, sin ir a juicio, con el apoyo de mediadores profesionales.
De acuerdo con la presentación que se realizó este día en el Patio Central de Palacio Nacional, a diferencia de lo que ocurría antes cuando se prolongaban juicios hasta por cuatro años o más, ahora se darán hasta 45 días para alcanzar una conciliación. En caso de no alcanzar el acuerdo en ese plazo, las partes podrán acudir a los nuevos Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial, en los que se resolverá la controversia a través de un juicio oral en presencia de un juez con amplias facultades para conducir el proceso, con duración máxima de 6 meses.
Para eso, se crearon tribunales laborales dependientes del Poder Judicial, encargados de los juicios orales donde en dos audiencias se depura el procedimiento, se desahogan las pruebas y también se emite sentencia.
La Nueva Justicia Laboral prevé que el 60 por ciento de los conflictos que se susciten entre trabajadores y patrones no tengan la necesidad de llegar a un juicio.
Sobre el segundo eje: Democracia Sindical, se busca con este nuevo modelo terminar con vicios sindicales como procesos antidemocráticos y poco transparentes, votaciones a mano alzada, trabajadores forzados a pertenecer a determinado sindicato y control y corporativismo.
Por el contrario, se establece que los trabajadores elijan libremente a sus representantes y aprueben sus condiciones de trabajo a través del voto personal, libre, directo y secreto; proporcionalidad de género en las directivas sindicales, transparencia y rendición de cuentas sindicales y verificación de la autoridad de procesos democráticos.
Sobre la negociación colectiva, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, destacó que se eliminan los contratos de protección firmados sin consentimiento y se protege la libertad de cada trabajador para decidir si pertenece o no a un sindicato, o de constituir uno nuevo.
Asimismo, se establecen revisiones contractuales cada dos años y la Constancia de Representatividad acreditara que el sindicato cuenta con la representación de por lo menos el 30% de los trabajadores.
La funcionaria dijo que este Nuevo Modelo Laboral, “muestra el compromiso firme y asumido frente a nuestros socios comerciales, Estados Unidos y Canadá, plasmados en el T-MEC, para que México consolidara una verdadera justicia laboral y da respuesta a una deuda histórica”.
Agregó que garantizar mejores condiciones laborales a los trabajadores generará mayor certidumbre y estabilidad en las empresas y también va a atraer mejores inversiones al país, generando a su vez empleos de mayor calidad, mejores salarios y mejores prestaciones.
A partir de este día, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, los Centros Estatales de Conciliación y los Tribunales Laborales federales y locales inician sus operaciones. Los Centros de Conciliación comenzarán a recibir asuntos en materia individual y colectiva.
Se informó que las Juntas de Conciliación y Arbitraje cerrarán sus puertas en los estados de la primera etapa y se dedicarán a concluir los asuntos pendientes.
¡En #Durango la implementación del #NuevoModeloLaboral ha comenzado!
— Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (@Centrofcrl) November 18, 2020
En punto de las 9:00 hrs. la sede local del #CFCRL abrió sus puertas y comenzó operaciones. pic.twitter.com/FN6g87A4wP
Al evento también asistieron el presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ministro Arturo Zaldívar Lelo de Larrea; el presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Senadores de la LXIV Legislatura, senador Óscar Eduardo Ramírez Aguilar.
El gobernador del estado de San Luis Potosí y representante de los estados de la primera etapa de la implementación del Nuevo Modelo Laboral, Juan Manuel Carreras López; el gobernador del estado de Campeche, Carlos Miguel Aysa González; el gobernador del estado de Durango, José Rosas Aispuro Torres; el gobernador del Estado de México, Alfredo del Mazo Maza; el gobernadordel estado de Zacatecas, Alejandro Tello Cristerna.
Asimismo, representantes de los trabajadores y líderes sindicales, representantes del sector empresarial y del Poder Judicial y miembros del gabinete.
Cabe destacar que el evento que estaba programado para iniciar a las 11:00 horas, tuvo que ser retrasado debido a que al término de la conferencia matutina, el presidente López Obrador se trasladó al Hospital Militar de la Ciudad de México donde fue internada su hermana menor de urgencia, que falleció minutos más tarde.
Pese a la noticia, el mandatario regresó a Palacio Nacional con un abrigo negro en muestra de luto, para encabezar el evento del anuncio del Nuevo Modelo Laboral el cual dijo, coincide con los ideales de transformación del gobierno que encabeza.
Mientras el Jefe del Ejecutivo participaba en este evento, funcionarios, políticos y familiares expresaban a través de las redes sociales sus condolencias por el fallecimiento de Candelaria Beatriz López Obrador.