Ciudad de México, 25 de marzo de 2020 (NACIÓN 14).- A pesar de la campaña que realiza el gobierno federal para permanecer en casa, con el fin de evitar la propagación del coronavirus, empresas como Grupo México, que preside Germán Larrea y Grupo CARSO, propiedad de Carlos Slim siguen manteniendo a sus trabajadores realizando actividades no esenciales de forma presencial.
En días pasados se dio a conocer el caso de Grupo ALSEA, que decidió “mandar a casa” sin goce de sueldo a sus trabajadores de VIPS, Starbucks, Domino’s Pizza, entre otras marcas que opera el corporativo.
Sin embargo, parece que no es la única empresa que por un lado manifiesta su compromiso para apoyar los esfuerzos frente a la pandemia y por otro demuestra falta de empatía con sus propios trabajadores.
. @GMexico_oficial concluirá en menos de diez días la construcción de un hospital en Juchitán, Oaxaca. La obra será entregada al gobierno federal para apoyar los esfuerzos frente a la pandemia de #COVIDー19. pic.twitter.com/QOnsWlQeBb
— Grupo México Prensa (@GMexico_Prensa) March 24, 2020
En el caso de Grupo México, la cadena Cinemex cerró sus sucursales al público, y sin embargo los empleados se ven obligados a seguir yendo a cumplir labores de limpieza y auditoría, de acuerdo con la gerencia de una sucursal de la alcaldía Cuauhtémoc. “Si quieres quedarte en tu casa es sin paga”, nos comenta.
Por otro lado, los empleados de Anuncios en Directorio Sección Amarilla (ADSA) se han visto obligados a seguir asistiendo a sus lugares de trabajo a pesar de haber estado expuestos a dos casos positivos ya confirmados de Covid-19.
Apenas ayer, el presidente López Obrador aseguró que el magnate Carlos Slim se comprometió a no despedir a ningún trabajador, pero no aclaró la situación en la que mantendría al personal de sus tiendas y restaurantes.
En un chat al que tuvimos acceso, se lee al responsable de esta área, explicar a los empleados que “las instrucciones que sigue ADSA vienen del corporativo, a través de las personas designadas, compuestas por Recursos Humanos y doctores de Grupo CARSO”.
En este mismo chat, el señor Sánchez señala que “por ahora continúan las recomendaciones emitidas por comunicación interna. Enfatizo que los que se sientan mal vayan con el doctor de ADSA y él nos indicará qué se debe hacer”. Hasta ahora los empleados siguen sin recibir respuesta.
Continuando con el Grupo encabezado por Carlos Slim, en Telcel de Plaza Carso enviaron a casa sólo a los gerentes y personal de mayor rango, dejando a la deriva a empleados de menor nivel.
@arturoelias buenas tardes Sr Arturo y para cuando se implementara algo para los del corporativo de Telcel en plaza Carso ya que siguen laborando toda la semana y no dan opción a trabajar desde casa
— Rafael Mora (@synystermora) March 21, 2020
Otras empresa un poco menos conocida es Exceeded Support que encabeza Fernando Velázquez.
En el caso de Exceeded Support, empresa que brinda servicios de Call Center a Fiesta Americana, American Express, entre otras, la asesora Ximena Escalona amagó con descontar el día a quienes decidieran quedarse en su casa pues “no hay razones para faltar”, nos cuentan empleados.
Como estas, hay muchas otras empresas que colocan sus intereses por encima de la salud de sus empleados, y los protocolos recomendados. Este reportero buscó la postura de la Secretaría del Trabajo (STPS), sin embargo una secretaria de la oficina que encabeza Luisa María Alcalde, respondió “no estamos para esos asuntos”.
