Ciudad de México 6 de diciembre (NACIÓN 14).- La Dirección General de Notimex, que encabeza Sanjuana Martínez Montemayor, continúa con los despidos injustificados en la agencia y se prevé que durante lo que resta del mes de diciembre se queden sin sustento más de 30 trabajadores que rechazan afiliarse al sindicato patronal.
Con el despido que se dio a conocer este viernes sube a 148 el número de trabajadores que se quedan sin sustento desde la llegada de la directora Martínez a Notimex, en su mayoría mujeres y madres solteras, muchas desalojadas de la agencia por personal nunca antes visto por los empleados.
De estos, ya son más de 15 que fueron separados de su cargo por temas relacionados con la vida sindical y cada vez toman acciones más violentas contra esta organización que ha interpuesto demandas en contra de la directora, por abuso, acoso, hostigamiento y violaciones a los derechos humanos y laborales de los trabajadores ante organizaciones defensoras nacionales e internacionales.
En esa misma línea, abusando de su poder, la directora condiciona ahora la permanencia de los trabajadores a cambio de renunciar al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SUTNOTIMEX) y exigiendo que se afilien al sindicato patronal, el cual no cuenta con la aprobación de los trabajadores.
Por este motivo, el SUTNOTIMEX denunció nuevamente las malas prácticas que se están aplicando en la Agencia de Noticias del Estado Mexicano.
A través de un comunicado, el sindicato que cuenta con el reconocimiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó que la presión se intensificó hacia los compañeros desde el miércoles pasado y aumentó en los últimos días, hasta que este viernes fue separada de su cargo la reportera Pamela Cruz.
Y aseguran que los directivos de la empresa, en particular el encargado de la Dirección de Administración, Juan Antonio Canché; Erick David Muñiz Soto, director de Noticias Internacionales; Alejandro Salas, subdirector de Información Legislativa; Alejandro Garza, director de Producción, siguen ejerciendo amenazas contra los compañeros.
Cabe mencionar que los directivos ocupan puestos que no corresponden con su cargo, una determinante desde la llegada de Sanjuana Martínez a la agencia, quien trajo desde Monterrey, su ciudad natal a sus amigos para colocarlos en puestos clave, aún sin contar con el perfil necesario como un coreógrafo de danza en el área Editorial.
La agencia de noticias ha ocupado en los últimos meses, espacios en los medios de comunicación donde diferentes trabajadores han denunciado desde abril de este año, el maltrato y terrorismo laboral que se vive dentro de Notimex.
Asimismo, los más de 140 trabajadores despedidos hasta este momento no han recibido su liquidación al cien por ciento como lo instruyó el presidente Andrés Manuel López Obrador.
La directora Sanjuana Martínez también ha dado su versión de los hechos en radio y televisión e incluso asistió a una “comparecencia” en la mañanera donde recibió el cobijo del presidente.
Explicó que los despidos corresponden a la limpieza que realiza del sindicato corrupto que dominaba en la agencia, sin embargo no hay investigaciones en la Función Pública por estas acusaciones ni documentos que sustenten sus palabras.
Asimismo, aseguró que también se despidió a personal que no contaba con el perfil ni la preparación para el cargo, sin embargo en los despidos se pueden contar a quiénes tenían hasta dos carreras, dominio de diferentes idiomas y una trayectoria destacada en la agencia. Incluso colegas de los reporteros de Notimex se mostraron sorprendidos por el recorte de personal calificado y comprometido.
Sintiéndose intocable pese a tener 10 denuncias ante el Instituto Nacional de las Mujeres, secretaría de la Función Pública, STPS, CNDHy la OIT por mencionar algunas, Sanjuana Martínez continúa despidiendo a capricho a los trabajadores de la agencia y ahora amezándalos con afiliarse a su sindicato, situación que se contrapone al discurso del presidente López Obrador de permitir la libertad sindical.
El SUTNOTIMEX anunció la semana pasada el emplazamiento a huelga a partir del primer minuto del 30 de enero 2020.
